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青神县积极推动项目扩容，建强专业基础，深化产教融合、校企合作，做实教育科研，多举措培育高素质职教人才。
专业引领建强基础。优化专业布局，主动对接需求，新申报专业7个，恢复专业1个，创建省级特色专业1个，形成以智能制造为主打、竹编农旅为特色、现代服务为重点的专业格局，进一步增强与青神现代制造业、特色农业和服务业的匹配度。引进优质师资，通过公开招考、人才引进、自主聘用、购买服务等渠道，2019年以来公开招考专业教师5人，考核引进高层次紧缺人才5人。实施项目扩容，投入5000万元，新建学生宿舍和综合楼8650平方米，改造校舍8幢，改造面积16500平方米，采购教学、实训等设备5000多套（件）。
产教融合贯通育人。深化产教融合，签订校企合作协议13份，举办企业定制班3个，实行校企“双元”育人。企业深度参与学校人才培养方案修订、课程建设和专业教学全过程，开展校企交流研讨6次，企业骨干担任导师培训5人次，学生参加专业技能等级认定考试获证率100%。探索普职融通，与青神中学联合举办普职融通实验班，实现资源、师资、课程、教学、管理和学籍“六融通”，打破学籍界限，为学生铺筑多元发展的成长通道。2022年首次招生4个班172人，县内初中毕业生就读中职比例提高45%。推进中高贯通，与四川旅游学院、绵阳师范学院、宜宾职业技术学院等17所高校合作，推进中高（本）贯通培养，提升人才培养层次和质量，学生参加对口高职单招、对口高考，上线率97.89%。
教育科研塑能提质。建强科研队伍，落实青蓝结对，加强“双师型”教师和骨干教师培养，现有“双师型”教师26人，四川省中职卓越校长工作室主持人1人、成员2人，天府名师1人，省级名师“鼎兴工作室”成员3人。积极开展教学研讨、课改探索，打磨公开课、示范课79节，参加市中职教学能力、师政课展示、班主任能力比赛获一等奖4个。做实教育科研，深入推进德眉资雅乐阿职业教育联盟重点课题研究，省重课题《基于非遗传承的竹编特色专业校本课程开发研究》顺利结题，《二纬三联五构建：基于国家非遗竹编特色专业建设的育人实践》被省政府推荐参加国家级教学成果评奖。
